（國(guó)有全資、國(guó)有事業(yè)單位直屬、國(guó)家級(jí)高新企業(yè)）
社招直簽合同：
工作崗位：數(shù)據(jù)治理、評(píng)估、運(yùn)營(yíng)等。
崗位要求：性別不限、年齡30歲以下、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者或計(jì)算機(jī)專業(yè)可協(xié)調(diào)大專、35歲以下）、專業(yè)不限；理工類專業(yè)、數(shù)字資產(chǎn)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者、評(píng)估類工作經(jīng)驗(yàn)者、持有會(huì)計(jì)師相關(guān)證書優(yōu)先就業(yè)。
薪資待遇：工資8—10k、年綜合十萬(wàn)以上、五險(xiǎn)一金（一年3次調(diào)薪、首年最高15k/月）；數(shù)字資產(chǎn)目前處于國(guó)家高速增長(zhǎng)行業(yè)，職業(yè)成長(zhǎng)非常快。享受國(guó)有職工的福利待遇。
辦理流程：1）提交簡(jiǎn)歷2）初審面試；3）面試合格后郵件通知預(yù)錄取offer，考核合格后單位發(fā)放證書并簽定勞動(dòng)合同后上崗就業(yè)。
培訓(xùn)：參加入職培訓(xùn)2-3個(gè)月，并考核通過（培訓(xùn)期間，北京培訓(xùn)點(diǎn)每個(gè)月有3000-5000的培訓(xùn)補(bǔ)貼、確保不低于3000、成都培訓(xùn)點(diǎn)沒有培訓(xùn)補(bǔ)貼）考核優(yōu)秀者最高給5000、培訓(xùn)后考核通過上崗。培訓(xùn)期間的吃住費(fèi)用自己承擔(dān)。
全國(guó)省會(huì)城市分配：可指定地區(qū)(其它地區(qū)隨公司分公司成立后可調(diào)轉(zhuǎn)調(diào)崗)，目前以北京、天津，石家莊，太原，廣州，蘭州、哈爾濱，長(zhǎng)春，杭州，南京，合肥，貴陽(yáng)，昆明，武漢，長(zhǎng)沙，南昌，上海、成都、重慶、珠海、西安、沈陽(yáng)、濟(jì)南、鄭州等地安置為主，年后2月8號(hào)開班，有意速報(bào)。
