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企業(yè)文化核心
管理員 發(fā)布日期:2024-06-13 13:47:26

       企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)精神包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。

       企業(yè)文化的構(gòu)成可以分為四個(gè)層面:

       一物質(zhì)層:這是企業(yè)文化的最表層部分,是形成制度層和精神層的條件,主要指廠窮人容廠貌小環(huán)境、產(chǎn)品的外觀包裝、企業(yè)技術(shù)設(shè)備特征等,以及員工和典型人物的形象等方面。物質(zhì)層是企業(yè)文化的直接外在表現(xiàn)。例如優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),英雄人物,企業(yè)內(nèi)刊,花園式廠房,文體活動(dòng)等。

       二制度層:主要指企業(yè)的各種規(guī)章制度和企業(yè)職工對(duì)這些規(guī)章制度的認(rèn)同程度。制度層主要是指企業(yè)的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣等。

       三精神層:這是企業(yè)文化核心層,包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)倫理道德、企業(yè)精神和風(fēng)尚等。精神層是形成企業(yè)文化制度層和物質(zhì)層的基礎(chǔ)和原則,決定了企業(yè)制度文化和物質(zhì)文化。精神層是企業(yè)文化的核心層。它主要包括企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)道德、員工精神狀態(tài)等。

       四社會(huì)層:是企業(yè)文化的外溢,是企業(yè)同其社會(huì)環(huán)境相互反饋而形成的價(jià)值體現(xiàn),既有社會(huì)以企業(yè)的認(rèn)同,包括企業(yè)對(duì)社會(huì)的態(tài)度。

       企業(yè)文化的核心是第三項(xiàng),即:精神層:包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。

       企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀,這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。

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